Se você foi demitido sem receber tudo o que era seu por direito ou se sua empresa não está cumprindo com as obrigações trabalhistas, você pode ter direito a uma indenização.
Todo trabalhador tem direitos garantidos por lei, e é essencial conhecê-los para
evitar prejuízos. Entre as principais irregularidades enfrentadas estão:
Se você trabalha além da sua jornada e não recebe por isso, pode ter direito a receber valores.
Esses benefícios são obrigatórios e devem ser pagos dentro dos prazos estabelecidos pela CLT.
O registro em carteira garante direitos como FGTS, INSS e estabilidade.
Em caso de rescisão, você deve receber todos os valores devidos, incluindo aviso prévio, saldo de salário e verbas rescisórias.
Nenhum trabalhador deve ser submetido a humilhações, abusos ou qualquer forma de desrespeito no ambiente de trabalho.
Se você exerce funções além daquelas para as quais foi contratado, pode ter direito a uma compensação financeira.
A Pamplona, Braz & Brusamolin segue inovando e atualizando-se para atender seus clientes da maneira mais eficiente possível, colaborando para o desenvolvimento e fortalecimento de serviços de consultoria para cumprimento dos mais novos critérios nas áreas ambiental, de governança e social.
Somos especialistas em ações trabalhistas e podemos te ajudar de forma rápida, segura e sem complicações.
Preencha o formulário e saiba quais são seus direitos! Após o envio, a equipe entrará em contato para avaliar o caso gratuitamente e dar o suporte necessário.
